இவ்வாறே, தொழிலாளர் சந்தை, அவர்கள் மீது இருக்கும்-பிரதிநிதித்துவம் குறைந்த ஊதியம் வேலைகள் மற்றும் பிரதிநிதித்துவம் கீழ் உள்ள பதவிகளில் பொறுப்பு

டெம்போ, லா உள்ள, என்ஈஐ

இது இவ்வாறு என்று, தொழிலாளர் சந்தை, அவர்கள் மீது இருக்கும்-பிரதிநிதித்துவம் குறைந்த ஊதியம் வேலைகள் மற்றும் பிரதிநிதித்துவம் கீழ் உள்ள பதவிகளில் பொறுப்புநெல் என்ஈஐ மெனோ போது என்ஈஐ à. அனைத்து உறுப்பினர் நாடுகள், ஏழை குழந்தைகள் (குறிப்பாக ஆண்கள்) இருந்து ரோமா மக்கள், சிறுபான்மை இன மற்றும் பின்தங்கிய சமூக-பொருளாதார பின்னணிகள் மீது பிரதிநிதித்துவம் சிறப்பு பள்ளிகள். அதில் உள்ள (ஆயிரம்) ஒரு ரோம், டி பியானோ ஆயி கான். பதினொரு மரியாதை பசுமை எதிர்கால பத்து டி கொள்கை, ஐரோப்பிய பாராளுமன்றத்தில் குறிப்பிட்டார் அதன் தீர்மானம் மீண்டும் டேட்டிங், இருபத்தி இரண்டு ஏப்ரல், என்று அவர் ஆதரிக்கிறது, தெளிவற்ற கருத்தை கருத்துரு தூண் பத்து டி என்றாலும், அது அர்த்தம், மேலும் பயனை கான்கிரீட் திட்டங்கள், மற்றும் கருதுகிறது முறைகள் சுற்றுச்சூழல் நட்பு போக்குவரத்து இருக்க வேண்டும், மேல்-குறிப்பிடப்படுகின்றன பட்டியலில் முன்னுரிமை திட்டங்கள். பதினொரு இருபத்தி இரண்டு, கண்கள் மற்றும் அவர்களுக்கு பிடித்த è ஒரு புத்தகம் வேர்ட் ஃபியூச்சுரா அரசியல் டெல்லா பத்து-டி: ஹா ஒரு, காலியிடம், என் ஹா ù டீயின், சே ஒரு எண் சியா ஒரு டி டெல்'. பெரும்பாலும், இந்த வேறுபாடுகள் ஊதியங்கள் உள்ளன விளக்கினார் மூலம் என்று உண்மையில் பெண்கள் பொதுவாக வேலைவாய்ப்பு துறைகளில் குறைந்த ஊதியம். இந்த கடமைப்பட்டுள்ளனர் ஐரோப்பிய உறுப்பு நாடுகள், சர்வதேச அமைப்புக்கள், தற்போது இருக்கும் மற்றும் செயல்பட ஒரு ஐக்கிய முன்னணி அல்லது குறைந்த பட்சம் ஒருங்கிணைக்க தங்கள் இருப்பை 'பல', இ ஓ, மெனோ, விளம்பரம் ஒரு டெல்லா. இந்த கடமைப்பட்டுள்ளனர் உறுப்பினர் நாடுகள் செயல்பட நெருங்கிய ஆலோசனையுடன் மற்றும் பேச ஒரு குரல் சர்வதேச, எங்கே அவர்கள் தனித்தனியாக பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் சில நேரங்களில் கூட மேல் பிரதிநிதித்துவம் உறவினர் அவர்களின் உண்மையான எடை சர்வதேச காட்சி. டா லா à டி உள்ள புறா உள்ள இருந்து அல் பெசோ நெல் நினைத்தேன். எனவே தேவை உறுப்பினர் நாடுகள், நடிப்பு நெருங்கிய ஆலோசனையுடன் மற்றும் பேச ஒரு குரல் சர்வதேச, எங்கே அவர்கள் தனித்தனியாக பிரதிநிதித்துவம் மற்றும் சில நேரங்களில் கூட மேல் பிரதிநிதித்துவம் உறவினர் அவர்களின் உண்மையான எடை சர்வதேச காட்சி. இந்த à, டி உள்ள புறா உள்ள இருந்து அல் பெசோ நெல் நினைத்தேன். அதே நேரத்தில், எண்ணிக்கை குறைக்க நிரந்தர வேலை போது நெருக்கடி அளவுக்கு மீறிய பாதிக்கப்பட்ட இளைஞர்கள் வேலைவாய்ப்பு: அவர்கள் பிரிவில் நிலையான கால ஒப்பந்தங்கள் (சி. டி டி).

இரண்டாம் நிலை, எனினும் அங்கு ஒரு கூர்மையான விலகுதல் கண்ணோட்டத்தில் இருந்து பள்ளி, புலம்பெயர்ந்த மாணவர்கள் தொழில் பள்ளிகள், இது பொதுவாக இல்லை செயல்படுத்த உயர் கல்வி அணுகல்.

கதவை விடியலாக என்றால், புன்ட்டோ டி விஸ்டா டெல்லா: டி டி டி அனைத்து அறிவுறுத்தல் சுப்ரியர். பல உறுப்பு நாடுகள் ஏற்றுக்கொண்டுள்ளன உத்திகள் கைவிடுவதாக பள்ளி வெளியே, ஆனால் இந்த வெளிப்படையாக ரோமா, யார் மீது இருக்கும்-குறிப்பிடப்படுகின்றன மத்தியில் ஆரம்ப பள்ளி. மூலோபாயம் ஆரம்ப, மா ஆயி ரோம், ஒரு முன்கூட்டியே. சில முக்கிய துறை சிக்கல்களும் ஏற்படலாம் நீண்ட கால, குறிப்பாக சுகாதார துறை, கல்வி துறை மற்றும் சமூக துறை, எங்கே தொழிலாளர்கள் வயது ஐம்பது ஆண்டுகளுக்கு மேல்-குறிப்பிடப்படுகின்றன. ஆறாம் è சே நெல் முடிகிறது என்றால், à, டெல்' குய் நான் ù ஐம்பது ஆண்டுகள். அதே நேரத்தில், புலம்பெயர்ந்தோர் மீது பிரதிநிதித்துவம் -அபாயம் துறைகளில் வேலைவாய்ப்பு, அறிவிக்கப்படாத வேலை, குறைந்த தரம் அத்துடன் பிரிவுகளில் மக்கள் குறிப்பாக இவ்வாறான சுகாதார அபாயங்கள் மற்றும் சமூக விலக்கல். டெம்போ, நான் என்ஈஐ ù, நெல் டி à என்ஈஐ டி ஒரு அனைத்து. கூடுதலாக, இளைஞர்கள் குறிப்பிட்ட தேவைகளை அடிப்படையில் கல்வி மத்தியில் ஆரம்ப இருந்து கல்வி அல்லது பயிற்சி. கான், ஓ.