பின்வரும் ஒரு மரணம், இது சாத்தியம் என்று உங்கள் காப்பீட்டு மறுக்கிறது ஈடு செய்ய நீங்கள்பொருட்படுத்தாமல் காரணம் மறுப்பது, நீங்கள் நடவடிக்கை எடுக்க வேண்டும் தீர்க்க விரைவில் சர்ச்சை உங்கள் காப்பீட்டு நிறுவனம். பாருங்கள் என்ன காரணங்கள் என்று விளக்க முடியும் என்று உங்கள் காப்பீட்டு கொடுக்க மறுக்கிறது, சட்டம் என்ன சொல்கிறது, அது பற்றி, மற்றும் எப்படி வினை. எச்சரிக்கையாக இருக்க வேண்டும் என்று விலக்கல் உட்பிரிவுகள் உத்தரவாதத்தை குறையும் இல்லை போது நீங்கள் அடையாளம் ஒரு காப்பீட்டு ஒப்பந்தம். நிச்சயமாக, அவர்கள் எப்போதும் மிகவும் வெளிப்படையான, அல்லது முன்வைத்த உங்கள் காப்பீட்டு, ஆனால் அவர்கள் உள்ளன மற்றும் நீங்கள் முன் நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் அடையாளம்.
வழக்கில் மறுப்பது பணம், செய்ய முதல் விஷயம் ஆலோசனை அவரது அவரது சாத்தியம் அடிப்படையில் மறுப்பது, மற்றும் என்றால் சரிபார்க்க அவர்கள் விண்ணப்பிக்க அல்லது விண்ணப்பிக்க வேண்டாம் உங்கள் வழக்கு மற்றும் உள்ளன எனவே ஏற்றுக்கொள்ளக்கூடிய.
பெரும்பாலும், மறுப்பது செலுத்த உங்கள் காப்பீட்டு நிறுவனம் என்றால் விளக்க ஒரு பிரச்சினை அல்ல விளக்கம் உங்கள் கையில் தொடர்பாக உங்கள் நிலைமை. எனினும், மற்ற நேரங்களில் முற்றிலும் விலக்கு சாத்தியம் இழப்பீடு, உட்பட: நீங்கள் சிறந்த ஆயுதம் இல்லை என்றால், உங்கள் காப்பீட்டு கொடுக்க மறுக்கிறது உங்கள் இறுதி காப்பீடு உள்ளது தெரிந்து கொள்ள உங்கள் உரிமை. ஒரு ஒப்பந்த காப்பீடு சட்டத்தின் ஆட்சி மற்றும் பின்வருமாறு குறியீடு காப்பீடு. நீங்கள் வைத்து உங்கள் அர்ப்பணிப்பு (என வழங்கவேண்டுமென்று ஒப்பந்தத்தில் கையெழுத்திட்டார் கொண்டு உங்கள் காப்புறுதி நிறுவனம்), பிந்தைய வேறு வழியில்லை விட செலுத்த நீங்கள் உங்கள் ஈட்டுறுதி மற்றும் நீங்கள் ஒவ்வொரு சரியான தேவை என்று நீங்கள் பணம் நன்மைகள் காட்டப்பட்டுள்ளது இறுதி காப்பீடு. இல்லை என்றால், பாதிக்கப்பட்ட ஒரு சேர்த்துக் பிரிவானது அல்லது அந்த ஒப்பந்தம் செய்யப்படவில்லை ரத்து காரணமாக ஒரு தவறான அறிக்கை, அது நிற்க வேண்டும் அதன் அர்ப்பணிப்பு மூலம், கட்டுரை ஏற்ப சிவில் குறியீடு. உத்தரவாதத்தை எனினும் அதே இருக்க முடியாது படி, உங்கள் காப்பீட்டு ஒப்பந்தம் (உட்பட ஆயுள் காப்பீடு அல்லது மரணம்). இரண்டாவது வழக்கு, அது ஒரு மூன்றாவது நபர் பெறும் தரங்களாக ஒப்பந்தம் வழங்கவேண்டுமென்று, மற்றும் இந்த ஒரு காலத்தில் ஒரு மாதம் நேரம் இருந்து, காப்பீட்டு பெற்றுள்ளது உங்கள் கோரிக்கை (மற்றும் என்றால் அனைத்து பொருட்கள், அடைவு). அப்பால் இந்த ஒரு மாத காலத்தில் (இது தெளிவாக கட்டுரை), மற்றும் என்றால் தரப்பினர் இன்னும் பெறவில்லை அவரது மாத ஓய்வூதிய அல்லது நன்மை, உங்கள் காப்பீட்டு கட்டாயம் இருக்க வேண்டும் நீங்கள் செலுத்த இழப்பீடு தாமதம் மணிக்கு சட்டரீதியான விகிதம் பிளஸ் ஒன்-அரை முதல் இரண்டு மாதங்கள், பின்னர் இரட்டை சட்ட விகிதம் திரும்ப வரை இறுதி காப்பீடு. நீங்கள் கூட விருப்பம் இல்லை ஈடுபடும் அதன் பொறுப்பை, மற்றும் உங்கள் காப்பீட்டு செலுத்த உத்தரவிட்டது இருக்கலாம் பாதிப்பு மற்றும் வட்டி (அடிப்படையில் பாதிப்பு பாதிக்கப்பட்ட விளைவாக இந்த தாமதம்). ஒரு பிரச்சனைக்குத் தீர்வு எப்போதும் விரும்பத்தகுந்த ஒரு முதல் முறை என்றால், ஆனால் இந்த சாத்தியமற்றது, நீங்கள் சட்டபூர்வ நடவடிக்கை எடுக்கும் எதிராக உங்கள் காப்பீட்டு, நீதிமன்றத்தால் (ஒரு கோரிக்கை குறைவான பத்து, யூரோக்கள்) அல்லது பெரிய உதாரணமாக (அதிக அளவு).
செய்ய முதல் விஷயம், முன் பெறுவது சோதனை, அனுப்ப ஒரு"இல் காரணம்"உங்கள் காப்புறுதி நிறுவனம் (ஒரு இலவச முறை).
அது ஒரு கடிதம் சமரசம் நீதிமன்றம், இது நீங்கள் விளக்க இயல்பு சர்ச்சை மற்றும் உங்கள் கேள்வி (இந்த வழக்கில் ஒரு பணத்தை திரும்ப உங்கள் பாதுகாப்பு அல்லது ஓய்வூதிய). நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம் செல்ல ஒரு மத்தியஸ்தராக தீர்க்க இணக்கமாகவும் இடையே தகராறு நீங்கள் மற்றும் உங்கள் காப்பீட்டு. இந்த நடைமுறை சாத்தியம் இல்லை என்று, எனினும், என்றால் மற்ற அனைத்து வைத்தியம் இணக்கமாகவும் தோல்வி, மற்றும் நீங்கள் இல்லை என்றால் பா இன்னும் ஆரம்பிக்கப்பட்ட சட்ட நடவடிக்கைகள். நீங்கள் வேண்டும் ஒரு கோரிக்கை அனுப்ப உங்கள் காப்பீட்டு நிறுவனம்: ஒரு மின்னஞ்சல் வேண்டும், இது பதிவு மற்றும் ஒப்புகை ரசீது மத்தியஸ்தம் சேவை உங்கள் காப்பீட்டு நியமிக்க ஒரு மத்தியஸ்தராக யார் கையாள வேண்டும் உங்கள் சர்ச்சை. அது சேவை வேண்டும் என்று முன்னோக்கி உங்கள் கோப்பு மத்தியஸ்தராக: ஒரு நபர் திறமையான, சுதந்திரமான மற்றும் நடுநிலை வேண்டும், இது எந்த இணைப்பை உங்கள் காப்பீட்டு. என்றால் தீர்வு உங்கள் வெவ்வேறு முடியவில்லை, நீங்கள் அனுப்ப வேண்டும் ஒரு அவ்வாறே உங்கள் காப்பீட்டு நிறுவனம். சட்டப்படி நியாயமானது சேர்ந்து ஒரு அறிவிப்பு தாக்கல் மணிக்கு பதிவேட்டில், முதல் எச்சரிக்கை உங்கள் காப்பீட்டு.
அவர் பதிலளிக்கவில்லை என்றால் ஒரு காலத்தில் எட்டு நாட்கள், வழக்கு உள்ளிட்ட திறமையான பிரஞ்சு நீதிமன்றங்கள் (அளவை பொறுத்து ஓய்வூதிய.
